Arbeidsgiverpolitikk, konflikthåndtering, omstilling og kompetanseutvikling

Personalsjef Wenche Bergmo, 777 90 538 mobil: 911 16 522
E-post: wenche.bergmo@tromso.kommune.no
Leder av enheten og medlem av rådmannens ledergruppe. Råd, veiledning, lederstøtte.

Siv Jenssen, 777 90 411, mobil: 958 80 811
E-post: siv.jenssen@tromso.kommuen.no
Råd og veiledning til medarbeidere og deres enhetsledere ved omstilling. Koordineringsansvar når omstilling berører flere enheter. Planleggig av gjennomføring av omstillingsprosesser. Utøvende ansvar for stillingsbanken. Råd og veiledning innenfor psykososialt arbeidsmiljø. Utrednings- og utviklingsarbeid. Stedfortreder for personalsjefen.

Merethe Dalseth, 777 90 117, mobil: 911 17 813
E-post: merethe.dalseth@tromso.kommune.no
Planlegging og gjennomføring av generell kompetanseutvikling, utrednings- og utviklingsarbeid, saksbehandling likestilling og diskriminering.

Paul Martin Hansen, 777 90 436, mobil 400 21 998
E-post: paul.martin.hansen@tromso.kommune.no
Råd og veiledning av ledere/personalgrupper innenfor psykososialt arbeidsmiljø. Utrednings- og utviklingsarbeid.

Beate Mortensen, 777 90 605
E-post: beate.mortensen@tromso.kommune.no
Råd og veiledning av ledere/personalgrupper innenfor psykososialt arbeidsmiljø. Utrednings- og utviklingsarbeid, opplæring og veiledning i ulike emner knyttet til arbeidsmiljø- og organisasjonsutvikling.

Rita Sætre, 777 90 213, mobil 975 23 085
E-post: rita.saetre@tromso.kommune.no
Råd og veiledning av ledere/personalgrupper innenfor psykososialt arbeidsmiljø. Utrednings- og utviklingsarbeid, opplæring og veiledning i ulike emner knyttet til ledelse- og organisasjonsutvikling. Ansvar for koordinering/oppfølging av traineer i KS sitt traineeprogram.