Traineeprogram i kommunesektoren

Tromsø kommune er en av vertskommunene og ønsker motiverte, unge talenter med høyere utdanning innenfor tekniske fag og internasjonalt arbeid til Tromsø kommune og traineeprogrammet.

Mål med programmet

• Kvalifisere og rekruttere unge talenter med høyere utdanning som er motivert for å jobbe med fag- og/eller ledelsesoppgaver innenfor kommunal sektor og som kommunene og KS vil kunne ha stor framtidig nytte av.
• Styrke kommunesektorens omdømme som attraktiv arbeidsgiver for høyere utdannet arbeidskraft.

Innhold i programmet

Traineeprogrammet består av to hoveddeler:

1) Variert praksis i kommunene og KS

Det lages en individuell plan for praksis i samarbeid med traineen med følgende siktemål:

• at traineen skal få utviklet sin kompetanse og kvalifisere seg til faglig og/eller ledelsesmessige utfordrende oppgaver
• at kommunene skal få god nytte av traineens kompetanse og motivasjon for å få løst viktige utviklingsoppgaver

2) Fellesprogram

KS vil ta ansvaret for et felles opplæringsprogram for alle traineer. Dette programmet vil gå over seks samlinger på inntil fire dager, inklusiv en studietur til Brüssel. I tillegg til faglig målsetting har programmet en nettverksbyggende og sosial funksjon. Mer informasjon om fellesprogrammet følger nedenfor.

Målgruppe

De som rekrutteres til programmet vil:

• ha høyere utdanning som er strategisk viktig for deltakerkommunene/fylkeskommunene å rekruttere,
• være motivert for å jobbe med de samfunnsoppgaver som kommunesektoren er tillagt,
• fortrinnsvis ha mastergrad, 0-3 års arbeidserfaring og være under 34 år på søknadstidspunktet

Søknadsfrist er 12. juni 2007
Les mer om programmet her

Kontaktperson
Personalrådgiver Rita Sætre
Tlf. 777 90 213