Målsetting

Mål for 2024
Vi skal redusere utgiftsnivået med 100 millioner.

Mål for 2025-2028
Vi skal redusere utgiftene med totalt 400 millioner.

Kommunedirektøren har som mål å komme i budsjettmessig balanse ved utgangen av 2024, noe som vil sikre en bedre inngang til 2025.

Dette vil kreve både mot, kreativitet og endringsvilje av organisasjonen. Arbeidet er godt i gang, og det vil bli gitt statusrapporter fra arbeidet til kommunestyret. Formannskapet orienteres fortløpende om prosessen og tiltakene.

Endelig behandling av alle tiltak og vedtak av revidert budsjett vil skje i forbindelse med behandlingen av tertialrapport 1 i kommunestyret i juni.  

Tiltak

Redusere 100 årsverk
Dette skal gjøres blant annet ved å ikke ansette i stillinger som blir ledig.

Forbedre handlingsrommet
Vi skal jobbe med å forbedre handlingsrommet innenfor eierskap, finans, leieportefølje og eiendomsutvikling.

Redusere vikarbruk
Utgifter til vikarer, overtid og ekstravakter skal begrenses.

Færre kurs og reiser
Reiseaktivitet og kursdeltakelse skal reduseres.

Tiltak – fase 1:

•                Redusere 100 årsverk i 2024. Som hovedregel tilsettes det ikke i stillinger som blir ledig.

•                Utgifter til vikarer, overtid og ekstravakter skal begrenses til et minimum.

•                Reiseaktivitet og kursdeltakelse skal reduseres.

•                Forbedre handlingsrommet innenfor eierskap, finans, leieportefølje og eiendomsutvikling.

Tiltak under fase 1 har allerede blitt iverksatt.


Tiltak – fase 2:

•                Redusere med totalt 300 årsverk i perioden

•                Effektivisering og organisering

•                Redusert sykefravær

•                Muligheten for økte inntekter, blant annet gjennom storbytilskudd og endringer i inntektssystemet

Aktuelt